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如何與人才有效溝通

發(fā)布時(shí)間:2024-12-6 14:01:33 瀏覽:647

1、確認(rèn)對方身份

2、介紹自己,說明看到簡歷

3、詢問是否方便電話溝通

4、簡單介紹來意

5、交流,了解對方情況(學(xué)歷,家庭,崗位,工作內(nèi)容,目前公司情況,對下一工作的想法,期望薪資等)

6、介紹企業(yè)情況及職位

7、感興趣,要詳細(xì)簡歷,評估,報(bào)告

8、猶豫,請候選人考慮下

9、不考慮,是否可以推薦朋友

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