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招人面試中這8個品格,比個人能力更重要

發(fā)布時間:2023-12-15 8:56:11 瀏覽:588

用人,除了個人能力,還有一樣?xùn)|西比能力更重要,那就是人品。人品,人的真正最高教育,人類能力的基礎(chǔ),當(dāng)今社會的稀缺性和珍貴的品質(zhì)標(biāo)簽。

1.忠誠度

能夠站在公司的立場上思考問題,忠于公司的利益,經(jīng)受住考驗(yàn)的誘惑。

2.奉獻(xiàn)精神

工作的目的不僅是為了支付的工資,而且是為了客戶,公司或團(tuán)隊(duì)提供超過報酬的服務(wù),并愿意為工作做出個人犧牲。

3.自動自發(fā)

不要等待別人來安排你的工作,從“你要我去做”做“我想去做”,做好本我工作的同時做一些力所能及“份外”的事,高要求要求自己。

4.負(fù)責(zé)任

責(zé)任的核心在于把交待你的每一件事情做好。一個承諾絕對沒有借口,不要因?yàn)槟銈€人的錯誤而犯下一個更大的錯誤。

5.注重效率

專注,量化的日常工作。拖延是最惡毒殺手,主次分明,防止完美主義成為效率的敵人

6.結(jié)果導(dǎo)向

一開始就要想著應(yīng)該怎樣把事情做好??偸怯懈嗟姆椒?,而不是問題。創(chuàng)造條件來完成任務(wù)。在第一時間做正確的事情并完成超出預(yù)期的任務(wù)。

7.善于溝通

當(dāng)你張開嘴現(xiàn)場解決,溝通和八卦是兩回事。什么都不說,談得太多是錯誤的。帶著解決方案提問,培養(yǎng)接受批評的情商。

8.與人合作

團(tuán)隊(duì)進(jìn)步,個人融入團(tuán)隊(duì),遵守整體安排,遵守紀(jì)律,確保戰(zhàn)斗力;不合適的團(tuán)隊(duì)的缺點(diǎn)及時修正,多為他人考慮,如此團(tuán)隊(duì)中的能力被放大了。

 

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